Busque o seu emprego com Ducati Motor Holding S.p.A

Per picco di produzione connaturato alla stagionalità del prodotto motociclistico ricerchiamo operatori meccanici in linea di montaggio. L'attività lavorativa è incentrata nell'esecuzione di fasi manuali di assemblaggio in linea di montaggio. Requisiti: - Pregressa esperienza in catena di montaggio anche di breve durata - Conoscenza tecnica e principi di meccanica - Predisposizione al lavoro in linea - Buona manualità - Precisione - Passione per le moto Il conseguimento di diploma tecnico/meccanico rappresenta un plus Il processo di selezione sarà svolto ed affidato ad una società di selezione esterna

All'interno della Direzione Sistemi Elettrici ed Elettronici la risorsa oggetto della ricerca si occuperà delle attività di testing dei dispositivi elettrici ed elettronici all'interno del laboratorio elettronico ed in particolare avrà le seguenti responsabilità: - Definire, in collaborazione con il responsabile del testing, le modalità di test dei nuovi componenti - Coadiuvare nella gestione dei collaboratori esterni e fornitori, seguendo la definizione degli appalti coordinando le attività al fine di assicurare il rispetto delle milestone di sviluppo prodotto - Collabora con i vari enti aziendali coinvolti per verificare e assicurare il rispetto dei requisiti tecnici dei componenti - Contribuire alla risoluzione dei problemi che emergono durante la fase di sviluppo o dalla rete, al fine di garantire la qualità dei dispositivi - Gestire la reportistica documentale dei test in base agli standard aziendali Si richiede: - Esperienza su tecnologie (elettronica, software, meccatronica) e architetture in ambito automotive - Esperienza di reti CAN/LIN, diagnosi del veicolo e architettura elettrica ed elettronica del veicolo nonchè su elettronica analogica e di potenza - Conoscenza della strumentazione da laboratorio (oscilloscopio, multimetro, analizzatore di spettro, datalogger, carico elettronico, luminometro, ecc) - Conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo dei maggiori programmi informatici (Sistema operativo Windows, pacchetto Office) - Conoscenza dei tools per la simulazione a banco di reti CAN (Vector CANalyzer, CANape) e dei principali tool di tracciatura dei bachi SW (Jira, Polarion, etc..) nonchè dei tools per la simulazione di circuiti elettronici (LT Spice, Cadence)  - Conoscenza delle principali normative di riferimento in ambito testing elettrico ed elettronico automotive (ISO7637, ISO11452, ISO10605, UN ECE R10) - Capacità di problem solving ed orientamento strategico e al risultato - Project management e propensione all'innovazione e all'evoluzione tecnologica - Disponibilità a trasferte

All'interno della Direzione Marketing siamo alla ricerca di un/a Events Project Manager da integrare nell'esistente team di lavoro. La risorsa si occuperà dei progetti a assegnati, gestendoli interamente in prima persona, riportando al superiore gerarchico e collaborando con i colleghi dell'area Marketing e/o di altre aree aziendali per la miglior execution possibile dell'evento:  - supporto alla progettazione, pianificazione e realizzazione degli eventi, sia virtuali che fisici; - gestione dei budget e degli asset necessari all'organizzazione degli eventi; - coordinamento dei fornitori e collaboratori, interni ed esterni all'azienda, principalmente coinvolti negli eventi;  - produzione dei documenti di presentazione progetti per un'audience internazionale;  - attività di reportistica.    Si richiede:  - laurea in Marketing, Economia o ambiti affini conseguita con brillante votazione;  - esperienza di 3-5 anni nell'organizzazione di eventi, maturata preferibilmente in contesti automotive ed in contesti dinamici ed internazionali; - ottima conoscenza sia della lingua italiana che inglese, sia in forma scritta che orale;  - ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a PowerPoint ed Excel;  - comprovate capacità organizzative e di gestione di tempistiche e priorità;  - buona propensione al lavoro in team e alla gestione delle relazioni;  - orientamento al problem solving;  - passione per il mondo delle moto e conoscenza del prodotto.

All'interno de Dipartimento di Information Technology, siamo alla ricerca di una risorsa appassionata di Intelligenza Artificiale per supportare e contribuire alle attività del nostro team. In dettaglio alla risorsa oggetto della ricerca sarà richiesto di: - supportare il team di sviluppo nelle attività legate all'implementazione di soluzioni AI nel contesto Automotive; - contribuire all'analisi e all'elaborazione dei dati per migliorare le prestazioni dei sistemi esistenti; - collaborare alla progettazione e sviluppo di soluzioni AI adattate alle esigenze del settore automotive; - partecipare proattivamente alle riunioni di team e test.   Si richiede: - Titolo di studio conseguito in Intelligenza Artificiale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Scienze dell'Informazione o corsi di studio correlati con specializzazione in AI, anche in corso di conseguimento; - buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - interesse nell'Intelligenza Artificiale, con una particolare attenzione al settore Automotive; - interesse verso gli standard di mercati in ambito AI; - familiarità con i principali linguaggi di programmazione tra cui Python e R; - capacità di apprendimento rapido e adattamento a nuove tecnologie.   Completano il profilo ottime capacità relazionali, organizzative, problem solving e attitudine al team working.

All'interno del team Accounts Payables, siamo alla ricerca di un/a candidato/a con solide competenze amministrative che supporterà il team nell'analisi della documentazione doganale e registrazione delle fatture passive.  Competenze richieste:  - Ottima conoscenza della lingua inglese;  - Ottima conoscenza della contabilità generale;  - Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. -  La conoscenza di SAP sarà considerato un plus. Si richiede:  - Laurea in materie economiche conseguita con buona votazione;  - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo indicato;  - Precisione e attenzione per i dettagli; • Capacità di lavorare per obiettivi nel rispetto delle scadenze assegnate;  - Attitudine alle relazioni interpersonali e al lavoro in team.   Ulteriori informazioni:  - Contratto a tempo determinato   Orario: full time  Sede: Borgo Panigale (BO)    La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze acquisite. La ricerca è indirizzata ad ambo i sessi e i dati acquisiti saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sul trattamento dei dati personali.

All'interno della Direzione Qualità siamo alla ricerca di un giovane e brillante laureando o neolaureato che avrà il compito di supportare il Quality Manager nelle seguenti attività:   - Garantire il massimo livello qualitativo dei nuovi modelli per l'avvio di produzione, gestendo le diverse problematiche ed interfacciandosi con i diversi enti aziendali; - Supporto operativo nelle attività di analisi e di laboratorio su componenti elettrici ed elettronici di complessità diversa; - Supporto operativo nella redazione di report e relazioni su tematiche inerenti al rilascio in produzione di nuovi veicoli; - Supporto nell'analisi dati e post processing.   Si richiede: - Laurea in Ingegneria Elettronica; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e Power Point in particolar modo); - Buona conoscenza dell'elettronica analogica e digitale; - Buona capacità di lettura ed interpretazione dei dati.

All'interno della Direzione Sistemi Elettrici ed Elettronici la risorsa oggetto della ricerca si occuperà di assicurare che il processo di progettazione dei sistemi elettronici di connettività garantisca il raggiungimento dei requisiti tecnico qualitativi, coordinando in modo trasversale le risorse tecniche delle varie sezioni EE coinvolte nel progetto ed in particolare avrà le seguenti responsabilità: - eseguire l'impostazione iniziale dell'architettura EE dei sistemi elettronici di connettività, inclusa architettura e requisiti di cyber security; - verificare in generale l'idoneità degli output prodotti dagli Specialisti (tra cui suoi eventuali riporti diretti) - garantire supporto tecnico al Capo Sezione EE di commodity ed è il riferimento aziendale per tutte le tematiche tecniche relative ai sistemi elettronici di connettività; - per i sistemi assegnati, definire e supportare la redazione della distinta base; - rappresentare un punto di riferimento aziendale sui temi di connettività; - supportare la Produzione nelle fasi di avvio produttivo delle nuove moto, relativamente ai progetti affidati; - intervenire risolvendo le problematiche segnalate dai reparti esperienze durante lo sviluppo dei vari progetti mediante modifiche progettuali. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Meccatronica/Automazione con ottima votazione; - esperienza di almeno 5 anni in analoga posizione; - ottima conoscenza del Pacchetto Office; - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; - capacità deduttive e pragmaticità, problem solving ed orientamento strategico al risultato; - ottime capacità relazionali e di mediazione.   Competenze Tecniche: - conoscenza delle principali reti di comunicazione wireless (BT, WiFi, rete cellulare); - conoscenza dei principali protocolli di comunicazione in ambito ioT (MQTT,...); - esperienza su tecnologie (elettronica, software, meccatronica), in ambito automotive, preferibilmente applicate ai motocicli; - conoscenza di nozioni di cybersecurity in ambito automotive; - preferibile dimestichezza nell'utilizzo di tool di analisi comunicazione CAN bus.  

All'interno della Direzione Risorse Umane siamo alla ricerca di una risorsa in tirocinio motivata ed entusiasta. Il tirocinio fornirà un'ampia esposizione nelle diverse aree del settore HR, con un focus specifico sull'area dello sviluppo delle risorse umane. La risorsa si occuperà di: - supportare il team nella fase di implementazione dei diversi progetti in sviluppo e trasformazione del Workforce; - supportare il team nello sviluppo e nell'implementazione di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti; - assistere nella pianificazione e nell'organizzazione di sessioni di formazione, workshop ed eventi aziendali; - accompagnare talenti nei vari percorsi di sviluppo proposti dall'Azienda; - collaborare con i manager per identificare le esigenze di sviluppo delle competenze dei dipendenti e proporre soluzioni appropriate; - contribuire alla creazione e alla revisione di materiale formativo, come presentazioni, manuali e guide; - seguire e raccogliere informazioni rilevanti basate sulla collaborazione e l'intercambio nel gruppo VW; - supportare nell'amministrazione quotidiana delle attività del dipartimento HR. Si richiede: - preferibilmente Laurea in Psicologia, Gestione delle Risorse Umane, Scienze Sociali o campo affine; - eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano ed in inglese; - orientamento a lavorare a contatto con le persone; - attenzione ai dettagli; - capacità organizzative; - capacità di lavorare in team e di collaborare efficacemente con diversi gruppi; - propensione all'autonomia nel lavorare su progetti definiti; - motivazione ad apprendere e crescere nel settore delle risorse umane; - competenza nell'uso degli strumenti informatici, inclusi MS Office. Cosa offriamo: - esperienza pratica nell'ambito delle risorse umane in un contesto aziendale stimolante; - mentorship da parte di professionisti esperti del settore HR; - opportunità di accrescere le proprie competenze professionali e relazionali.

Per il nostro dipartimento Licensing & Corporate Partnership siamo alla ricerca di un/a tirocinante che supporterà il team nelle seguenti attività: - gestione operativa delle attività legate all'organizzazione del World Ducati Week (raccolta dati experience destinate agli ospiti del dipartimento, gestione parco moto; gestione biglietti eventi, gestione attività Partner in loco, coordinamento con enti aziendali interni); - supporto attività gestione FUD (Programma Fornitori Ufficiale Ducati): supporto alla finalizzazione e gestione formale degli accordi; gestione amministrativa e di reportistica; supporto nell'operatività organizzazione eventi e richieste legate al programma; coordinamento con enti aziendali interni; - back up delle attività di Licensing (gestione amministrativa e di reportistica; supporto attività operative).   Si Richiede: - preferibilmente Laurea in ambito Economico, Marketing o titolo di studi affine conseguito con ottima votazione; - fluente conoscenza - scritta e parlata - della lingua inglese. - proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi assegnati; - problem solving e capacità decisionale; - spiccate competenze relazionali e orientamento al lavoro in team.

Ducati is looking for a Web Solution Architect to design, manage and support all aspects of the infrastructure of the Ducati Web Ecosystem (Ducati.com, MyDucati App, Web Bike Configurator, PreOwned Website, Dealer Portal, Ecommerce...). At least 5 years of experience gained from architecting and developing web solutions. We are looking for a person who have experience across multiple platforms and can bring an awareness of the strengths and weakness of different platforms and solution approaches, in the context of automotive and mobility&connectivity solutions too. Based on the current architecture statement we are looking for someone with experience in managing integration tools for cloud base architecture and platforms, especially as AWS, Salesforce, Contentful, SAP Commerce, Java and Mulesoft. Experience in automotive connected vehicle systems based on cloud architecture will be additional plus. Duties and Responsibilities - Be responsible of the solutions for the Web architecture design and the related Security topics; - Choose and maintain appropriate technology solutions to support business needs and optimize customer experience; - Address complete integration between company systems, applications and processes; - Be responsible for web systems business continuity; - Coordinate the Digital Infrastructure Team composed by internals, externals and services; - Define the Web Infrastructure Evolution Strategy (medium and long term) respecting the company objectives; - Design the Integration Services, provides support in the scouting, selection and implementation of innovative solutions and platforms; - Coordinate Projects activities and support Applications&Processes Development IT Teams; - Budget Monitoring   The following knowledge and experiences are welcome: - Cloud architecting exams and certificates; - Analysis and preparation of policies, processes / procedures, operating instructions; - Cloud Vulnerability Assessment and Penetration Testing; - Cloud Application Security;   Skills / Attributes Required: - Focused on Governance, Risk Management and Compliance services in Web Environment; - College degree or/equivalent and 10 years related work experience, required - 5 years experience with Web platforms Design, implement and manage the cloud infrastructure; - Understanding in Cyber Defence Services - Good working knowledge both of the Microsoft and Opensource operating systems; - AWS, Azure cloud AD and O365 and GCP architecture management; - Good working knowledge of major networking components, network operating systems and basic computer hardware components; - Experience managing a team - Interpersonal skills and experience in presenting - Experience managing budgets - Negotiation skills