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company_seo_logo PRODUCT MANAGER RICAMBI

Luogo di lavoro:

Italia, Emilia-Romagna, Bologna

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 17/04/2022

Descrizione annuncio

Per potenziamento del nostro dipartimento After Sales siamo alla ricerca di un Product Manager Ricambi a cui affidare le seguenti principali attività:

  • Pricing nuovi codici;
  • Repricing codici fuori produzione con relative analisi di fatturato e marginalità;
  • Analisi di benchmark su ricambi per confrontare retail/dealer price Ducati con gli stessi applicati da concorrenti in ambito OEM e IAM;
  • Interazione con altre BU per definire, secondo logiche di posizionamento mondo, nuovi listini da applicare a livello mondiale. Manutenzione di listini già esistenti con relative analisi di dettaglio;
  • Interazione con diverse aree aziendali (Acquisti e Pianificazione) per la definizione dei lotti d'acquisto ottimali per il massimo raggiungimento degli obbiettivi aziendali;
  • Gestione campagne e relativa reportistica;
  • Definizione budget e attività collegate;
  • Controllo/modifica catalogo ricambi


Si richiede:

  • laurea in Ingegneria o Economia conseguita con brillante votazione;
  • esperienza pregressa di almeno cinque anni in mansione analoga;
  • ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • ottima conoscenza di Excel e Powerpoint;
  • comprovate capacità di relazione;
  • orientamento al lavoro per obiettivi e al rispetto delle scadenze assegnate.

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Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato

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Italia, Emilia-Romagna, Bologna

All'interno della Direzione Commercial After Sales, siamo alla ricerca di un profilo da inserire nel team Apparel a cui affidare le seguenti attività: - Marketing & Events: Organizzare ed allestire eventi abbigliamento (singoli od integrati con motocicli) e gestire i prestiti abbigliamento; - Advertising: Supporto nella creazione materiale advertising con finalità B2B e B2C (es: cataloghi, shooting, video, newsletter, ecc); - Sales: Attività a supporto del business (inserimento listini/presentazioni/campagne/ecc.), reportistica, supporto al Team vendite (Network e Corporate); - Warranties: Gestione delle garanzie apparel.   Si richiede: - Preferibile Laurea in discipline Economiche, Marketing o equivalenti; - Gradita esperienza di 3-5 anni in aziende del settore Retail o Abbigliamento; - Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di una seconda lingua straniera è considerato un plus; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Predisposizione al lavoro di gruppo; - Proattività e spirito di iniziativa; - Versatilità, flessibilità e attenzione ai dettagli.
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In ambito Retail Identity siamo alla ricerca di una risorsa che gestisca principalmente le attività legate all'apertura di nuove concessionarie Ducati, la relocation o l'adeguamento di quelle esistenti, in accordo con gli obiettivi ed i piani strategici aziendali riguardanti la propria rete di vendita. La risorsa oggetto della ricerca si occuperà di supportare il team nelle seguenti attività:   Gestione della concessionaria: - relazione con i fornitori deputati alla progettazione, fornitura ed installazione dei materiali per l'allestimento delle concessionarie (es: pavimenti, luci, arredi, insegne, ecc.); - relazione con il National Sales Company e il Network Development Department; - gestione contrattualistica con i fornitori e relazione con i diversi Enti aziendali (Ufficio acquisti, Amministrazione, Ufficio legale); - gestione del processo di fatturazione/rifatturazione dell'attività di design; - gestione delle attività connesse all'attività di gare d'appalto per nuovi fornitori e/o nuovi elementi. Analisi e monitoraggio: - gestione del database sulla compliance della rete agli standard; generazione di report periodici; - analisi e monitoraggio dei costi di start up di una concessionaria; - valutazione preventiva delle offerte a supporto tecnico dell'ufficio acquisti - gestione delle richieste d'acquisto del CDC/Commessa e monitoraggio vs budget.   Si richiede: - preferibilmente Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria Gestionale o titolo equivalente; - buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; - conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel e PowerPoint); - capacità analitiche e di valutazione (creazione e monitoraggio di sistemi di cost analysis e reporting); - doti relazionali e di comunicazione; - orientamento al problem solving e propensione al team working.
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Inserita presso l'ente Service, la risorsa avrà la responsabilità di assicurare il completamento nei tempi previsti delle varie attività definite dal comitato APS (Product Safety Committee) ed in particolare di coordinare i vari enti aziendali (PMM, R&D, Acquisti, Qualità, After Sales, Produzione) coinvolti da queste attività con particolare focus sull'eventuale iter di modifica dei componenti e dei processi interessati da casi APS. In dettaglio alla risorsa oggetto della ricerca sarà richiesto di: - Presenziare a tutte le riunioni del comitato APS e correlate (incluse le riunioni operative in cui vengono gestite le azioni correttive); - Monitorare ed eventualmente sollecitare le attività definite dal comitato APS; - Aggiornare lo stato di avanzamento delle attività in corso (in azienda e presso i fornitori) su tutti i casi in gestione; - Coordinare le attività tra azienda e partner esterni, monitorandone l'andamento dal punto di vista delle tempistiche per garantire massima rapidità di introduzione dell'azione correttiva definita in APS (sia essa un nuovo componente o processo); - Gestire le attività di richiesta di offerta di materiali prototipali presso fornitori esterni e coordinarne operativamente il flusso all'interno dell'azienda e dei reparti interessati; - Monitorare e coordinare le attività di progettazione, sviluppo e validazione dei nuovi componenti (nonché le modifiche agli stessi) nel rispetto di tempi, performance tecniche e di qualità previsti; - Stimare e monitorare gli investimenti necessari all'introduzione delle varie azioni correttive, tenendo aggiornati i responsabili delle commesse coinvolte (PMM, CdG, etc...).   Si richiede: - Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale, conseguita con brillante votazione e nei tempi previsti;  - Conoscenza del settore motociclistico; - Conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo dei principali programmi informatici; - Fluente conoscenza lingua inglese, scritta e parlata. Completano il profilo ottime capacità relazionali, organizzative, problem solving e attitudine al team working.
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