
Nome documento: Informativa candidati
Edizione documento: 2.0
Al fine di selezionare il personale per l’instaurarsi di un rapporto di lavoro, la Società fonda la raccolta, il trattamento e l'utilizzo
dei dati personali che la riguardano sulla seguente base giuridica: esecuzione di misure precontrattuali in riferimento all’6 par.
1 lettera b) del GDPR, l’art. 111 bis del D.Lgs. 196/2003, l’Aut. Gen. 01/2016 del Garante per la Protezione dei dati personali.
3. Modalità del trattamento, periodo di conservazione dei dati e comunicazione dei dati
I dati personali che La riguardano verranno trattati mediante l'utilizzo di strumenti elettronici o cartacei presso gli uffici della
Società per un periodo massimo di 24 mesi dalla data di registrazione nella banca dati o dall’ultimo aggiornamento del CV. Alla
scadenza dei 24 mesi, ed in caso di inattività, anche il Suo account verrà cancellato. Qualora i dati personali vengano forniti
relativamente ad una specifica attività di selezione o per una determinata area geografica, potranno essere trattati anche per
altre attività di selezione o per altre aree geografiche diverse da quelle indicate.
Qualora ritenga che la finalità del trattamento dei dati personali che La riguardano da parte della Società sia cessata, in quanto
non più necessaria, La preghiamo di notificarlo alla Società, in modo tale da poter prontamente cancellare i Suoi dati. La Società
tratterà i Suoi dati personali secondo le logiche e le procedure funzionali alle finalità di cui sopra e in conformità alla Normativa
Privacy, incluse le questioni relative alla sicurezza ed alla riservatezza delle informazioni. In quanto parte del processo di
selezione, la Società potrà verificare le informazioni da Lei fornite in riferimento a, per esempio, titoli accademici, qualifiche
professionali e precedenti datori di lavoro.
La Società potrà contattare il Suo precedente datore di lavoro solo se il vostro rapporto di lavoro sia terminato e, prima di tale
termine, solo dietro Suo espressa autorizzazione. Le attività di verifica vengono svolte secondo la Normativa Privacy applicabile
e solo se strettamente funzionali al processo di selezione.
Solo il personale autorizzato e, eventualmente, soggetti terzi all’uopo nominati Responsabili del trattamento ex art. 28 GDPR,
potrà accedere ai Suoi dati, se necessario e le informazioni raccolte non verranno in alcun modo diffuse.
4. Categorie di dati trattati
La Società raccoglie, tratta ed utilizza le seguenti categorie di dati personali che La riguardano: (i) dati identificativi, come il Suo
nome, cittadinanza, passaporto, data di nascita; (ii) dati di contatto, come il Suo indirizzo di lavoro e di residenza, numero di
telefono, indirizzi email e contatti di emergenza; (iii) informazioni relative alle Sue esperienze lavorative precedenti, come la
qualifica, la posizione professionale, data di inizio e fine del rapporto di lavoro, percorso informativo, interessi personali legati
al prodotto/azienda. La Società tratta i Suoi dati personali ed eventualmente anche di natura sensibile e giudiziaria, per esempio
il casellario giudiziale ed il certificato dei carichi pendenti, solo ove richiesto da leggi, regolamenti, contratti collettivi e
normativa europea (ad es. dati sensibili relativi alle categorie protette, dati giudiziari richiesti da contratti collettivi di lavoro).
Altri dati sensibili e giudiziari non necessari per il processo di selezione eventualmente contenuti nel Suo curriculum vitae o
altrimenti forniti da Lei o da terzi non saranno oggetto di ulteriore trattamento.
5. Trasferimento dei dati personali
Al momento, non è previsto trasferimento extra Spazio Economico Europeo dei Suoi dati. Qualora ciò dovesse rendersi
necessario, la Società adotterà tutte le misure necessarie ad assicurare che il trasferimento di dati al di fuori dell'UE sia
adeguatamente protetto secondo quanto previsto dalla normativa applicabile in materia di protezione dati, ad esempio
attraverso Accordi sul Trasferimento dei Dati personali o altre basi giuridiche previste dagli artt. 46-47 del RGPD (ad esempio la
predisposizione di Norme Vincolanti d'Impresa).
6. I Suoi diritti
Lei si può rivolgere a Ducati - in qualità di Titolare del trattamento - ovvero al Responsabile della protezione dei dati (“DPO”) ai
recapiti indicati nel successivo paragrafo per richiedere: l’elenco aggiornato dei nostri responsabili del trattamento (vale a dire
i nostri fornitori di servizi); dei soggetti a cui sono comunicati i dati; nonché per esercitare i seguenti diritti di cui agli art. 15 ss.